Expérience

Forte de plus de vingt ans d’expérience dans le HR consulting, Victoria Hingre accompagne les organisations dans leurs enjeux de recrutement, de transformation et de leadership. Son parcours au sein de structures de référence telles que Korn Ferry, Odgers Berndtson ou Lincoln HR Group, ainsi qu’auprès d’entreprises à forte culture entrepreneuriale comme TriFinance, lui permet d’articuler une compréhension fine des impératifs stratégiques et des réalités opérationnelles du terrain.

 

Mission

Orientée résultats et résolument pragmatique, elle met son expertise au service de la performance et de la transformation durable des entreprises à travers le spectre des talents. Son approche combine conseil stratégique et mise en œuvre opérationnelle, en accompagnant les organisations aussi bien dans l’optimisation de leur dynamique d’acquisition de talents que dans l’identification concrète de cadres capables de porter leurs ambitions.

 

Formation

Certifiée en gouvernance d’entreprise par l’INSEAD et diplômée d’un MBA de l’ICHEC Brussels Management School, Victoria apporte une vision globale des enjeux de stratégie, de gouvernance et de performance.

 

Culture

Sa double culture belgo-française et sa parfaite maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais lui permettent de naviguer avec naturel entre les contextes belge et français, grâce à une compréhension fine des subtilités culturelles, managériales et organisationnelles. Elle évolue avec aisance dans des environnements exigeants, cultivant une posture fondée sur la proximité, la clarté et la qualité du dialogue.